人工智能是工业革新级的严重立异，乌鲁AI技能打破和使用分散出现明显的规划效应，加速经济社会从+AI向AI+改变。

经过微信群、木齐民电话告诉、木齐民入户宣扬等方法，强化对离退休干部的联络，以线上+线下集中学+自学教授+研讨等形式，安排全区离退休干部及老干部作业者展开学习活动10场次。聚集思维引领、爱耳典型示范、温情服务三类活动，高效推进老干部发挥共同优势和效果。

在新年、日义国庆节、日义七一等重要节日，造访慰劳离退休老干部，让离退休干部感受到党安排的关心和温暖，进一步增强党安排的凝聚力、号召力和向心力。安身中心功用建造，诊惠灵敏拟定N个1活动菜单，倾力打造一站式多元化党性锻炼阵地，完成大门常开、活动常办、场所常用、老干部常来。引导银发前锋自愿者参加大街大工委、及社社区大党委联席会议50余次，及社研究讨论处理实事问题100余件，展开对立胶葛调停、环境美化、废物分类等各项自愿服务活动300余次，在底层管理中活跃发挥正能量，进一步坚决离退休干部党员永久跟党走的政治自觉和举动自觉。

对老干部活动中心进行晋级改造，区居建成2200平方米的离退休干部政治生活中心，区居设置洽谈议事、谈心说话、心思引导专区，树立期刊分馆，增设斯诺克室、书画室等，满意全区离退休干部学娱一体化需求，真实做到离退休干部活动有场所、学习有材料、文娱有东西。以离退休干部人才库和银发前锋自愿服务队为载体，乌鲁不断引导老干部发挥余热。

全面整理全区老干部各类特长人员，木齐民树立270余人的人才库，组建了银发前锋自愿服务队

随后，爱耳大队监督员要求各场所负责人要进步警觉，爱耳将各项消防安全准则执行到位，加强消防安全办理，加大从业人员消防安全训练、值勤、巡查作业力度，对重点部位和区域展开不间断的巡查，发现危险当即处置，实在将危险扫除在萌发状况，为谨防火灾事故的产生打下杰出基础。而新式ICT事务收入已高达59亿元，日义远远逾越两项传统的商场事务收入10亿元左右，距离也在进一步拉大

经过建造世界灯塔工厂，诊惠利市完成了出产过程的全面数字化、智能化，大幅进步了出产功率和产质量量。从开始的通讯电缆出产，及社到现在的光纤光缆、及社海洋通讯、工业互联网、大数据物联网、新动力新资料等多个范畴的拓宽，利市一直走在技能立异的前沿。

走向动力未来：区居利市发力动力互联范畴跟着全球动力结构的调整与电力需求的添加，传统的电力传输方法已不能满意现代社会的要求。在城市数智化转型方面，乌鲁利市提出了3+2+N处理计划，包括才智交通、才智安防等多个范畴。